Personeelskorting 2027: belastingvrije € 500 op eigen producten verdwijnt
Werk je in een winkel, bij een verzekeraar of een luchtvaartmaatschappij, dan krijg je misschien korting op producten van je werkgever. Nu mag dat tot € 500 per jaar belastingvrij, met maximaal 20% korting per keer. Het kabinet wil die aparte vrijstelling per 1 januari 2027 afschaffen. Je werkgever kan de korting dan nog wel belastingvrij geven, maar moet die betalen uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling.
In één oogopslag
Gecontroleerd met Rijksoverheid · bekijk bronnen en vindplaatsen ↓- Wat is nieuw?
- Nieuw voorstel: de belastingvrije personeelskorting op eigen producten verdwijnt per 1 januari 2027. Nu mag je werkgever je tot € 500 per jaar belastingvrij korting geven, maximaal 20% per keer.
- Wat betekent dit?
- Het is een voorstel; definitief na akkoord van beide Kamers.
- Wat kun je doen?
- Voor 2026 verandert er niets. Kijk na de stemmingen in december of het voorstel is aangenomen.
- Wanneer weer kijken?
- Stemmingen november en december 2026
Meer kernpunten
- Daarna kan je werkgever de korting nog belastingvrij geven uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling; wat daarboven komt, is belast.
- Voor 2026 verandert er niets. Vraag je werkgever eind 2026 hoe de korting in 2027 wordt geregeld.
Dagpeil schrijft en bewerkt teksten met AI. Niet iedere publicatie wordt vóór publicatie door een mens nagelezen. Caslon Media is verantwoordelijk voor Dagpeil. Belangrijke beweringen linken naar de bron. Zo werken we
Keuzehulp
Wat betekent dit voor jou?
Dit hulpmiddel rekent niets voor je uit.
Kies één antwoord om de uitkomst te zien.
Voor 2026 verandert er niets. Kijk na de stemmingen in december of het voorstel is aangenomen.
Naslag
Personeelskorting: nu en straks
- 2026: tot € 500 per jaar belastingvrij · geldtMaximaal 20% korting per keer.
- 2027: aparte vrijstelling vervalt · voorstelStemmingen in november en december.
- Daarna: uit de vrije ruimteBelastingvrij voor jou als je werkgever het zo regelt.
Heb je je antwoord?
Lees hierna: Belastingschijven 2027: 36,23% en 38,16% voorgesteld, toptarief blijft 49,50%
De voorgestelde tarieven en heffingskortingen voor 2027.
Hoe werkt personeelskorting nu?
Sinds 2015 mag een werkgever zijn personeel belastingvrij korting geven op producten uit het eigen bedrijf: tot 20% van de waarde en niet meer dan € 500 per werknemer per jaar. Denk aan korting op boodschappen, kleding, elektronica, abonnementen, vliegtickets, hypotheekadvies of verzekeringspremies.
Die korting telt nu niet mee voor de loonbelasting en valt niet onder de vrije ruimte van de werkkostenregeling. De vrije ruimte is het bedrag dat een werkgever belastingvrij aan vergoedingen en verstrekkingen mag uitgeven.
Wat verandert er volgens het voorstel?
Het kabinet wil de belastingvrijstelling voor korting op eigen producten per 1 januari 2027 afschaffen. Werkgevers kunnen hun personeel daarna nog wel belastingvrij korting geven, maar dan uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Geeft een werkgever meer uit dan zijn vrije ruimte, dan betaalt hij over het meerdere belasting.
Voor oud-werknemers blijft personeelskorting verplicht onder de werkkostenregeling vallen, zodat zij er zelf geen belasting over hoeven te betalen.
Wat betekent dit voor jou?
Tot en met 2026 verandert er niets. Vanaf 2027 hangt het af van je werkgever: brengt hij de korting onder in de vrije ruimte, dan merk je er als werknemer niets van. Kiest hij ervoor de korting als loon te behandelen, dan betaal je er belasting over. Het kabinet noemt die laatste mogelijkheid minder voor de hand liggend.
Volgens het kabinet is de maatregel vooral nadelig voor sectoren als de detailhandel en de industrie, waar veel deeltijders met relatief lage lonen werken. Hun werkgevers hebben vaak een relatief kleine vrije ruimte.
Waarom verdwijnt de vrijstelling?
Bij het Kamerdebat over de energie- en brandstofprijzen op 22 april 2026 werd een motie ingediend, en later aangenomen, om de dekking van de energiemaatregelen te zoeken bij een ondoelmatige regeling in de werkkostenregeling, zoals deze vrijstelling. Onderzoeksbureau SEO beval in een evaluatie aan de vrijstelling af te schaffen, omdat die geen maatschappelijk doel meer dient.
Verdieping
Wat verandert er niet
De waarde van een product van je werkgever blijft voor de belasting bepaald op de waarde in het economische verkeer. Daarmee wil het kabinet de administratieve lasten voor werkgevers beperkt houden.
Dit weten we
✓Personeelskorting 2026: tot € 500 per jaar belastingvrij, maximaal 20% per keer · geldt
✓Voorstel: vrijstelling vervalt per 1 januari 2027
✓Korting kan daarna uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling
Dit weten we nog niet
?Of de Kamers het voorstel aannemen
?Hoe jouw werkgever de korting vanaf 2027 regelt
Wat veranderde wanneer?
Kamerdebat over energieprijzen: motie ingediend om dekking te zoeken in de werkkostenregeling.
Prinsjesdag: voorstel om de vrijstelling af te schaffen.
Tweede en Eerste Kamer stemmen over het Belastingplan 2027.
Voorstel: belastingvrije personeelskorting op eigen producten vervalt.
Dit was het belangrijkste
Je weet wat nu telt en wanneer je opnieuw moet kijken.
Dagpeil werkt dit dossier bij als de informatie verandert. Wijzigingen staan in het revisielog, zodat je ziet wat er is aangepast.
Verder met dit onderwerp
Lees hierna: Belastingschijven 2027: 36,23% en 38,16% voorgesteld, toptarief blijft 49,50%
De voorgestelde tarieven en heffingskortingen voor 2027.
Jouw oordeel